Sandra Räber bewirbt sich für den Zentralvorstand

An der Delegiertenversammlung in Biel BE müssen im Zentralvorstand (ZV) die zwei Sitze von Vizepräsidentin Anita Luginbühl und Hanspeter Künzli neu besetzt werden. Der Thurgauer Roman Süess wurde bereits vor Jahresfrist ins Leitgremium des Verbands gewählt. Für den zweiten freien Sitz stellt sich Sandra Räber zur Wahl.

Die 43-Jährige aus Kleinwangen im Kanton Luzern führt mit ihrem Mann seit 2012 die Schreinerei Räber, die sie von dessen Eltern übernommen haben. Seit 2014 gehört sie dem Vorstand der Luzerner Schreiner an und betreut dort das Ressort PR/Marketing. Sie sitzt zudem seit 2021 im Kassenvorstand der Ausgleichskasse Forte. Der Kontakt zum Zentralvorstand entstand über Präsident Jürg Rothenbühler, der bei den Luzernern anfragte, ob er Räber für eine Kandidatur motivieren dürfe. «Nach reiflicher Überlegung und Diskussionen mit meiner Familie habe ich sehr gerne zugesagt.»

Alle Betriebsgrössen müssen vertreten sein

Auf strategischer Ebene tätig zu sein, findet Räber spannend. Wie wichtig diese Arbeit ist, erlebt sie bereits bei den Luzerner Schreinern. Ihr ist es wichtig, dass im Zentralvorstand die verschiedenen Betriebsgrössen vertreten sind. «Die KMU und Kleinstbetreibe machen nach wie vor einen grossen Anteil unseres Verbands aus, und genau diese Grösse würde ich gerne vertreten. Wir führen ein klassisches Familienunternehmen mit sieben Angestellten.»

Wunsch nach Offenheit

Für die Zukunft der Branche wünscht sie sich vor allem Offenheit von allen Mitgliedern. «Sobald Veränderungen anstehen, braucht es immer ein gesundes Mass an Offenheit, um gross und weitsichtig denken zu können.» Die Zukunft bringe immer wieder Veränderungen mit sich. Manchmal fallen diese einem eher schwer. «Sei es der GAV, die Dachkampagne, die Reform der Grundbildungen, die Nachwuchsförderung – wir dürfen und sollen diese Veränderungen annehmen.»

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ihr wichtig

In der Schreinerbranche sieht die Luzernerin einige spannende Herausforderungen. Ihr ist es ein grosses Anliegen, dass das Berufsbild der Schreinerin und des Schreiners gut in die Zukunft geführt wird, damit weiterhin guter Berufsnachwuchs rekrutiert werden kann. «Auch die Thematik von Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist mir wichtig. Es ist es offensichtlich, dass ich persönlich davon betroffen bin», sagt die Mutter dreier Kinder. 

Für die Arbeit im ZV ist sie für viele Themenbereiche offen und flexibel, was das zu übernehmende Ressort angeht. «Aufgrund meines Werdegangs erkennt man jedoch meine Affinität zum Marketing.»

Vom Blumenladen in die Schreinerei

Räber ist gelernte Floristin und hat sich zur technischen Kauffrau weitergebildet. Währenddessen hat sie im Marketing einer grossen Gärtnerei gearbeitet. Danach absolvierte sie den Lehrgang zur HR-Assistentin. Im Schreinerbetrieb ist sie für das Personal, das Marketing und die Buchhaltung verantwortlich. 

Ein gutes Buch begeistert sie

Sie beschreibt sich als naturverbunden und bodenständig. «Ich bin zuverlässig und offen gegenüber Menschen und Herausforderungen.» In ihrer Freizeit gibt ihre Familie meistens den Takt vor. Räber hat drei sportlich und muskalisch engagierte und ehrgeizige Kinder, die die Familienagenda zu einem grossen Teil füllen. «Die Zeit, die übrig bleibt, nutze ich gerne für Freunde, musizieren und draussen sein bei Sport und Vergnügen. Und wenn es dann noch zu etwas anderem reicht, ein gutes Buch kann mich immer begeistern.»

Steckbrief von Sandra Räber

Alter, Zivilstand: 

43 Jahre alt, verheiratet, drei Kinder 

Ausbildungen: 

• 2012 - 2013: Weiterbildung zur Personalassistentin, KV Luzern Berufsakademie
• 2009 - 2011: Weiterbildung zur Technischen Kauffrau mit Eidg. Fachausweis, Sursee
• 2005 - 2013: Diverse branchenspezifische Kurse (Floristik, Ausbildung von Lernenden, Informatik, Verkaufsschulungen)
• 1999 - 2001: Lehre als Floristin EFZ, Hochdorf 

Berufliche Tätigkeiten: 

• Seit 2012: Geschäftsleitung der Räber Schreinerei, Kleinwangen LU (HR, Marketing und Buchhaltung)
• Seit 2014: Mitglied des Vorstands der Luzerner Schreiner, Ressortverantwortliche PR/Marketing
• 2009 - 2014: Marketingverantwortliche bei der Gärtnerei Schwitter, Inwil
• 2009: Sachbearbeiterin Administration beim Berufsverband Gärtner Schweiz, Jadin Suisse 
• zuvor: verschiedene Anstellungen als Floristin EFZ sowie Auslandaufenthalte

Nebenberufliche Tätigkeiten: 

• Seit 2021: Kassenvorständin Ausgleichskasse Forte
• Seit 2022: Mitglied der Bildungskommission der Gemeinde Hohenrain
• Seit vielen Jahren Aktivmitglied der Musikgesellschaft Inwil, verschiedene Funktionen und Gremien und Arbeitsgruppen