Legislaturprogramm

Geschätzte VSSM-Mitglieder

Unsere Branche befindet sich – wie die gesamte Gesellschaft – in einem dynamischen Wandel. Umso wichtiger sind klare Ziele und Orientierung. Das neue Legislaturprogramm für die Jahre 2027-2030 weist die Richtung, schafft Planbarkeit und stärkt unsere Mitgliedsbetriebe nachhaltig. Zugleich ist es eng mit der Dachkampagne verknüpft und zeigt konkrete Entwicklungsschritte auf. Wir freuen uns, gemeinsam mit euch den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen.

Euer Präsident, Jürg Rothenbühler

Unser Legislaturziel

«Die Schreinerbranche ist attraktiv und beliebt und eröffnet ihren kompetenten Mitarbeitenden Perspektiven in einem Beruf mit Zukunft»

Schwerpunkt 1

Zielgruppe: Bevölkerung

Die Bevölkerung kennt das Angebot sowie die Dienstleistungen der Schreinerbranche.

Weg zum Ziel/Strategie

VSSM-Mitgliedsbetriebe setzen die Instrumente der Dachkampagne ein und stärken dadurch die positive Wahrnehmung der Schreinerbranche.
VSSM-Mitgliedsbetriebe verstehen es, den Bedürfnissen ihrer Kund:innen mit einer Service- und Dienstleistungsorientierung zu begegnen und den erbrachten Mehrwert als geldwerte Leistung ertragssteigernd zu verrechnen.
VSSM-Mitgliedsbetriebe kennen ihre Einzigartigkeit und Stärke. Sie setzen diese gewinnbringend bei Ihren Kundinnen und Kunden ein.

Schwerpunkt 2

Zielgruppe: VSSM-Mitgliedsbetriebe

Verband, Sektionen und Fachgruppen richten sich konsequent auf die Bedürfnisse der Mitgliedsbetriebe und der Branche aus.

Weg zum Ziel/Strategie

Der VSSM analysiert seine jetzigen Verbandsstrukturen, Mitgliederkategorien, Beitrags-strukturen und Angebote, hinterfragt diese kritisch und passt sie auf die Bedürfnisse der jetzigen und zukünftigen Mitglieder sowie der Branche an.
Die verbandsinterne Kommunikation (VSSM – Sektionen/Fachgruppen – Mitglieder) wird auf die Bedürfnisse aller Akteure optimiert.
Alle Verbandsakteure (VSSM, Sektionen und Fachgruppen) sind sich ihrer Rollen bewusst und agieren entsprechend.

Schwerpunkt 3

Zielgruppe: Schreinernachwuchs und Quereinsteiger:innen

Das Arbeitskräftepotential sämtlicher Bevölkerungsgruppen soll genutzt werden.

Weg zum Ziel/Strategie

Der Schreinerberuf und seine Vorzüge werden der gesamten Bevölkerung und speziell den Jugendlichen und Personen mit internationaler Herkunft laufend kommuniziert.
Der neue Gesamtarbeitsvertrag soll zukunftsgerichtet ausgestaltet sein.
Für Quereinsteiger:innen besteht ein attraktiver Zugang zu unserer Branche.